Опыт работы: от 3 лет. К кандидатуопыт работы в рекрутинговом агентстве/торговой или торгово-производственной компании в должности менеджера по персоналу, менеджера по подбору персонала, рекрутинг ...
Высшее/неоконченное высшее образование; коммуникабельность; стрессоустойчивость; опыт продаж приветствуется.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства. владение 1с: зуп 8.3 умение работать в режиме многозадачности. внимательность. отличное знание ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы в сфере hr от 3-5 лет, - активность и инициативность, - грамотная устная и письменная речь, - отличное владение excel и powerpoint.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. К идеальному кандидату незаурядный ум; большие амбиции; высокий уровень ответственности; умение функционировать в режиме многозадачности; опыт работы на руководящей должности ...
Опыт работы: от 2 лет.
Требования не указаны
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на аналогичной позиции является обязательным; активная жизненная позиция, энергичность, умение работать в команде; коммуникабельность, гибкость, мобильность; ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт разработки на back-end и front-end; - опыт в оптимизации решений под нагрузки; - опыт работы с методологиями разработки по; - хорошее знание предметной области; - наличие ...
Подбирать сотрудников на имеющиеся вакансии в соответствии с ценностями и стратегией компании; Организовывать прохождение сотрудниками испытательного срока и полноценную интеграцию в жизнь компании; ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование опыт работы коммерческим директором не менее 3х лет в структуре розничной компании опыт управления закупками/работы с поставщиками развитые управленческие ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, приветствуется образование по специальности экономики, менеджмента. - опыт работы в должности руководителя отдельного структурного торгового подразделения ...
