Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. знание трудового законодательства рф. навыки работы в программе 1с: зарплата и кадры. коммуникабельность, ...
Опыт работы: без опыта. Смартфон/ноутбук с выхoдом в интepнет- кoммуникабельность - желaние расти-добpoжелательность
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 2 лет. Успешный опыт работы в продажах в рамках структурированной компании федерального уровня на позиции не ниже супервайзера от 2 лет; Высшее образование; Навыки полевого и ...
Составление профиля должности на открытые вакансии; поиск и отбор специалистов на должности различного уровня; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; формирование и развитие кадрового ...
Опыт работы: от 1 года. Грамотная речь. желание обучаться и развиваться. желание зарабатывать. интересны кандидаты с опытом активного рекрутмента или продаж. в нашей компании вы точно научитесь много ...
Опыт работы: от 1 года. Системность, ориентированность на результат; Умение работать в ситуации многозадачности; Уверенный пользователь ПК; Образование не ниже среднего - специального.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Требуется второй специалист по кадровому делопроизводству с опытом работы по подбору персонала. штат ~ 250 шт. ед. опыт работы в области кадрового делопроизводства от 4 ...
Опыт работы: без опыта.
Владение компьютером на уровне пользователя, грамотная речь, коммуникабельность.
Собственная кухня с профессиональным поваром (ежедневное бесплатное питание)- Сложившийся коллектив профессионалов (более 60 человек)- Заработная плата 2 раза в месяц, отпуск по графику- Оплата ГСМ, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт на аналогичной должности от 1 года; умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт подбора персонала в розничные сети/fmcg/, так же рассматриваем с опытом работы с промо-персоналом опыт ведения 15 и более вакансий одновременно внимательность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров; опыт разработки методологических пособий и программ; сертификат тренера.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров; опыт разработки методологических пособий и программ; сертификат тренера.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание кадрового учета. знание трудового законодательства. уверенный пользователь пк.
